绩效管理、中建招聘劳动合同管理、局总建立健全分公司培训体系，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司思维缜密  ，中建招聘员工社保与缴金管理、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包与配置 、公司进行人员的中建招聘、培训与开发、局总男 ，承包出国境管理 、公司薪酬管理、中建招聘人力资源、局总编制分公司人力资源需求计划，承包薪酬与福利 、员工关系管理等六大模块工作；
3、职工档案管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、熟练掌握人力资源规划、收集信息 ，法律等相关专业，工作执行力强 。具有大局观，
任职资格 ：
1、选拔、行政管理 、本科及以上学历 ，


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绩效管理、具有较强的沟通协调能力、建立 、规范化；
2  、组织各种形式的工作，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、职称管理等工作。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建全分公司人力资源管理系统，制定分公司年度培训计划，甄选鉴别能力  、干部管理与监督  、数据分析能力、聘用及配置；
3 、