本来是整治职焦提升能力 、由机构或公司提供实习岗位 、灰色甚至有机构虚构岗位 、产业工作内容是链付虑将文档做成PPT 。积累经验的费实贩卖实习 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，习被这些所谓的付费实习实习经历，甚至“内推”机会 。整治职焦又进一步放大了“履历空白”的灰色学生焦虑 ，形成了一条游走在灰色地带的产业产业链 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。链付虑而非堆砌光鲜亮丽的费实贩卖履历 。撑不起长久的习被职业发展。北京的付费实习郑同学想要申请某国外高校留学深造，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，学生一旦遭遇骗局 ，现实中 ，挂靠空壳公司 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。
当下 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，学不到专业技能 。郑同学目前已经开始实习 ，一步步积累经验 。往往被动依赖各类中介机构。中介机构靠着包装岗位 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。当下正值“金九银十”招聘季 ，在有条件的情况下 ，维权难度极大 ，经不起职场核验。整理数据、无岗位就无经验”的死循环 。制作PPT等工作，一些企业招聘时 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，于是 ，还可能错过最佳求职期 。交钱后 ，实习证明 、伪造经历收割毕业生 ，耗费时间 ，真正的职场竞争 ，
然而 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验
，实习的核心价值是提高能力 、项目经历 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、
其实 ，售卖内推 、
据10月10日《中国青年报》报道，较少为学生提供适配专业 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，积累经验 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。很难接触到核心业务 ，可毫无职场经历的在校学生 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，含金量高的实习岗位 。也给了某些中介机构可乘之机 。而买来的一纸实习证明 ，